Rss

III. Fiatalon Válaszúton – Thinkonomy

thinkonomy2

A Thinkonomy idén is megnyitotta kapuit Október 11-13 között Válaszúton, ahol a RIF is nagyszámban képviseltette magát, illetve László Zoltán tartott interaktív beszélgetést emberi erőforrás témában. A romániai és globális trendeket megvizsgálva az mondható el, hogy hiány van a munkaerő piacon. Fontos az alkalmazottak hűségesítése és olyan személyreszabott ajánlatok kidolgozása, amellyel hosszú távon a vállalat mellett lehet tartani a foglalkoztatottakat. Ezen kívül terítékre került a munkavállalók elvárásai is. A konferencia már péntektől elkzedődött, de a szombati nap volt a fénypont több különböző előadással. A nap folyamán szó volt arról, hogy milyen úton vezet a megalapítástól az ügyfelek menedzseléséig egy vállalkozás vezetése során. A marketing innovációk témában a piac jövőbeli dinamikus változását vizsgálták egy kerekasztal beszélgetésen belül. Manapság már mindenki tud online reklámozni, különböző platformokon, de nem szabad figyelmen kívül hagyni, hogy hitelesek legyünk az ügyfelek felé. Így a fizetett megjelenések nélkül is lehet új fogyasztókat szerezni. A szerződések bonyolult világáról is tanulhattak az érdeklődők. Több példán keresztül is szemléltették az előadók, hogy nem elég szóban megeggyezni a feleknek, hanem fontos, hogy a szerződésbe is bele legyen írva. Nagyon sok előadáson vehettek részt az érdeklődők, biztosan megtalálta mindenki a megfelelő témát maga számára. Természetesen a kikapcsolódásra is gondoltak a szervezők, így bor és pálinka kóstoló mellett esténként szórakozási lehetőségek is rendelkezésre álltak. Vasárnap megtudhatták a jelenlevők, hogy milyen út vezet az influencer élethez. Bár nagyon kecsegtető ez a fajta életmód, a követők nem ingyen jönnek és bizony meg kell dolgozni, ahhoz, hogy valaki igazi influencerré válljon.

Köszönjük a Thinkonomy csapatának a szervezést és a részvételi lehetőséget!

A szovátai vezetőképző tanulságai

70785154_779880765780125_2943751777016610816_n

Szeptember 5-8 között került sor azon vezetőképző táborra Szovátán, amelynek elsődleges célja az volt, hogy a RIF-et a jövőben vezetni kívánó tagokat összehozza, a csapatmunkát közöttük fejlessze és az egyéni vezetői készségek oly téren kerüljenek az előtérbe, hogy azok a későbbiekben mind a tagok, mind a RIF számára gyümölcsözőek legyenek.

Ennek a tábornak az Outward Bound szervezet adott otthont, amely olyan kültéri tevékenységek szervezésére specializálódott, amelyek a résztvevőket olyan élethelyzetekbe helyezik, amelyekben muszáj kilépniük a komfortzónájukból és úgy boldogulniuk. Mindezt tudtuk előre, de ez mit sem segített… Ami ebben a táborban történt arra nincs felkészítés.

Csütörtökön ebéd előtt érkezett meg a csapat nagy része. A program ismerkedő feladatokkal kezdődött, amit egy kötélátugró gyakorlat követett. Itt a csapat át kellett ugorja a kötelet úgy, hogy közben senki se érjen hozzá, de ez szintről szintre nehezedett és egyre több szabálya volt a feladatnak. E játék sokat segített a csapatkohézió kialakításában, illetve az új szintek előtt mindig volt egy stratégiai megbeszélés, hogy az adott szintet a csapat hogyan tudja a legjobban teljesíteni. Ebéd után megismertük az Outward Bound (OB) történetét és Bob-ot. Utólag visszagondolva Bob-ot a következő alkalommal is megismerhettük volna… Bob nem volt más, mint egy traktor hátsó gumija, akit a csapat tagjai ki kellett „kísérjenek” a közeli dombon levő kápolnához, hogy ő is megcsodálhassa a Görgényi havasok idilli látképét. A túra nehézségei közé tartozott, hogy Bob-ot a csapat tagjai közül minél több embernek folyamatosan érintenie kellett. E rövid túra alatt a csapat folyamatosan döntéseket kellett hozzon konszenzusos alapon, hogy milyen útvonalon haladjunk és épp mikor ki fogja és „támogatja” jobban Bob-ot. Ezt a feladatot is teljesítette a csapat, Bob is felért a kápolnához, így egy rövid szünet után átbeszélhettük, hogy kinek pontosan milyen is az ideális vezető. E tulajdonságokkal Bob-ot ruháztuk fel, így egy rövid ideig ő lett a Föld legideálisabb vezetője. Miután mindenki sorra került megfosztottuk ezen tulajdonságoktól Bob-ot és „visszakísértük” őt a tábor helyszínére. Ezután került sor a feladatok és az élmények kiértékelésére, illetve a résztvevők elvárásainak átbeszélésére. Itt nagyon sok elvárás adódott, amelyek a képzőinket Kingát, Vikit és Jencit el is gondolkodtatták. A képzés eredeti programjában szerepelt egy 1 napos túra, egy kötélkertes program és ez vízi tevékenység is, de miután látták a képzők, hogy nekünk más dologra lenne szükségünk, így a program megváltoztatását javasolták. A javaslat kötétkertes program és az 1 napos túra helyett egy 2 napos túra lett, amely során kint aludnánk egy este az erdőben és így hosszabb túráról is lenne szó, amelynek második napján a patakátkeléses programot is megejtenénk. A csapat ezt a vacsora után vitatta meg és úgy döntöttünk, hogy CSINÁLJUK MEG A KÉT NAPOS TÚRÁT! (Narrátor: Ekkor senki sem tudta, hogy mire jelentkeztek!)

Másnap délelőtt az első feladatunk az volt, hogy eldöntsük, hogy ki milyen csapatban akar a túra alatt lenni. Három csapat állt rendelkezésre: navigációs, kaja és felszerelés csapat. A navigációs csapat volt az, aki iránytű és térkép segítségével vezette a csapatot a két napos túra alatt, a kaja csapat volt felelős a résztvevők étkeztetéséért, míg a felszerelés csapat a szükséges felszerelésekért és a sátorok felhúzásáért volt felelős. Miután eldöntöttük, hogy ki melyik csapatban akar tevékenykedni el kellett döntenünk, hogy melyik csapatot ki vezeti, illetve a túra egyes szakaszaira ki vállalja fel szintén a vezetői szerepet. Ez is elég gyorsan sikerült, a résztvevők vezetői szerepben is kiakarták próbálni magukat. A délelőtt további részében a csapatok szétváltak és mindegyik csapat elkezdte megtanulni azon dolgokat, amelyek a saját felelőségi körébe tartozott a túra alatt. A navigációs csapat az iránytű és a térképek rejtelmeibe nyertek betekintést, a kaja csapat el kellett döntse, hogy milyen ételeket vigyen magával a csapat, és hogy mi lesz a menü a két napos túrára, míg a felszerelés csapat a különböző kötélkötési technikákat és a felszerelések helyes használatát sajátította el.

Ebéd után a csapat összecsomagolt és a túrázás alapvető szabályainak megismerése után útjára kelt. A túra azonban szinte kalandosabbra sikerült a kelletténél, hiszen már az első útkereszteződésnél rossz irányba mentünk el. Szerencsénkre a képzők ezt észlelték és időben értesítettek minket. A továbbiakban azonban magunkra voltunk utalva. Innen azonban a navigációs csapat kezébe vette az irányítást és kilométerről kilométerre ők is egyre jobban belejöttek a feladatukba. A túra fizikálisan megterhelő volt, hisz már az első nap több, mint 12 km-t tett meg a csapat és ennek felét erdőben, hágóra. Kalandos volt, hisz találkoztunk kutyákkal, tehenekkel és lovakkal is, másztunk, kúsztunk és sétáltunk, míg a nap végére megérkeztünk a tábor helyszínére. Elsőre nem volt egyértelmű, hogy jó helyen vagyunk-e, mivel a táborhoz tartozó forrást nem sikerült megtalálni, de végül egy kis képzői segítséggel ez is meglett. Így nekiállhatunk a vacsora elkészítésének, a tűzifa gyűjtésének és a sátrak felhúzásának. A csapatmunka nagyon hatékonyan működött, mindenki tudta mi a feladata, mit kell elvégeznie és különösebb probléma nélkül elkészülhetett a vacsora és a sátrak is gyorsan elnyerték végső alakjukat. Vacsorára finom gulyást készített a kaja csapat, ami mindenki tetszését elnyerte. A vacsora végeztével eldöntöttük, hogy ki mikor vállalja az éjjeli őrséget és ezt követően mindenki nyugovóra tért. Szerencsére éjjel nem látogatott meg minket semmilyen váratlan vendég, így reggel a csapat teljes létszámban tudott ismét „hadra jelentkezni”. A reggeli elkészítése és elfogyasztása után összecsomagoltunk és elindultunk a visszaúton. A vissza fele vezető út már egyszerűbb volt, igaz a legtöbb részen lejtőre lefele mentünk. Ebédidőre meg is érkeztünk a patakátkelés helyszínére, de mielőtt nekiálltunk volna ezen újabb feladatnak gyorsan megebédeltünk, hogy legyen meg hozzá a szükséges energiánk. A patakátkelés abból állt, hogy egy mély, kiszáradt patakmeder két szélét össze kellett kössük 3 kötéllel: a legalsó tartott meg minket, a középsőben tudtunk kapaszkodni, míg a legfelső kötél volt a biztosító kötél. Miután elkészítettük a kötélhídat az volt a feladat, hogy mindenki egymást követően átkeljen e hídon a patak másik partjára és így megküzdjön az instabil talajjal és a tériszonnyal. Ezen feladat sem jelentett problémát nekünk, hisz mindenki esés nélkül teljesítette a feladatot és átkelt a patakmeder túlsó oldalára. Ezt követően lebontottuk a kötélhídat, összecsomagoltunk és folytattunk utunkat a szálláshelyre. Az út innen kezdett el már fájni úgy mindenkinek rendesen, hiszen a mai szakasz hosszabb is volt és már a második napja, hogy túráztunk. Este hat-hét fele értünk vissza a szálláshelyre és mindenkit elfoghatott a megkönnyebbülés és a büszkeség érzése. Megkönnyebbülés, hogy végre hazaértünk és büszkeség, hogy mind megtudtuk csinálni annak ellenére, hogy már az első nap felénél azon is gondolkoztunk, hogy biztos kellett ez nekünk?! Az este hátralevő részében megtakarítottuk a használt felszereléseket, elpakoltunk őket és megvacsoráztunk. A vacsora után a kötetlenebb beszélgetésekre is sor került, amely egy tökéletes lezárása volt egy ilyen eseménydús túrának.

Vasárnap a reggelinél végül úgy döntöttünk, hogy a vizes tevékenységet meghagyjuk a következő alkalomra és inkább beszéljük át a túra alatt szerzett élményeket és tanulságokat. Itt azon pontokat emeltünk ki mindannyian, hogy milyen tanulságokat, újdonságokat tapasztaltunk, milyen téren fejlődtünk, hogyan láttuk a csapatmunkát a túra alatt, milyen következtetéseket tudunk levonni és mit fogunk e képzésről magunkkal vinni a mindennapi életben.

Ezen tapasztalatokból kiemelnék most párat így zárásként:

„A hétvégén arra jöttem rá, hogy komfortzónán kívül kezdődik az élet, a fejlődés, mert akkor nem tudunk arra figyelni, hogy különböző hitrendszereinkkel korlátok között tartsuk magunkat.” (Oláh Ildikó)

„Amikor azt hiszed hogy tovább nem bírod, igazából akkor vagy a 40%-nál és a fennmaradó 60%-ot még simán megtudod csinálni.” (Ráduly Andrea)

Tanulságként még elmondhatjuk azt, hogy bár a csapat nagyrészt újonnan megismert emberekből kovácsolódott össze, tökéletesen eleget tett szerepének. Az adott feladatot felmérte, mérlegelt a lehetőségek között, meghozott egy döntést, vállalta a két napos túrát. A teljesítés alatt az adódott konfliktusokat lekezelte, a nézeteltérések tisztázódtak, kiértékelésre kerültek, hogy innen építkezzen a következő kihívások előtt. Ezt kívánom a RIF-nek is, hogy a jövőben hasonlóképpen tegye próbára magát és fejlődjön! (Szentpáli Réka)

„Kell a természet és az ember harmóniája. A hétvége során a személyes fejlődésen túl, mindenki a természet és a csapatok segítségével fejlesztette együttműködő énjét és a csapatszellemben való gondolkodásmódot. Együtt vagyunk erősebbek, együtt vagyunk sikeresebbek. Csapatban az erő. Ezek a gondolatok is erősödtek fel a résztvevőkben. A bizalom és a kommunikáció mind fontos eleme az együttműködésnek. Túrázva tanultuk meg azt, hogy milyen is csapatban együttműködni, főként akkor amikor kilépünk a komfortzónánkból.” (Karácsony Zsolt)

Köszönjük az Outward Boundnak a tartalmas képzést és a sok tapasztalatot!

A XVII. Erdélyi Fiatal Közgazdászok és Vállalkozók Találkozója​

borito-web

Az Erdélyi Fiatal Közgazdászok és Vállalkozók Találkozója, vagyis az EFIKOT, ahogyan a többség ismeri egy vándorkonferencia, amelyet minden évben a RIF (Románia Magyar Közgazdász Társaság Ifjúsági Frakciója) szervez.

 2018-ban olyan témákkal találkozhatsz, amelyek sokakat foglalkoztatnak napjainkban. Kicsit betekintünk a jövőbe, valamint olyan innovatív technológiai megoldásokat is láthatsz, amelyet a vállalatok már sikeresen alkalmaznak. Ebben az évben is neves előadókat hallhatunk akik az e-volution név alatt, IT és trendek témákról tartanak előadást, valamint 30 év alatti fiatal vállalkozók osztják meg velünk a tapasztalataikat.

Kisebb újításokkal és fejlesztésekkel találkozhatsz az eddigi konferenciákhoz képest. Ami nem változott az a rendezvény jó hangulata és lendülete  Ha még eddig nem voltál EFIKOT-on itt az ideje, hogy te is változtass valamit az életeden, ha pedig részt vettél az eddigi években is idén is itt a helyed!

EFIKOT weboldal.

Facebook.

XXXVII. FIKOT és VII. KÁMFOR – Beszámoló

2017. október 27-29 között került megrendezésre a XXXVII. FIKOT és a VII. KÁMFOR. Idén a rendezvényeknek Kecskemét városa, illetve a Neumann János Egyetem adott otthont.

A RIF szervezésében és buzdítására 27-én reggel tizenegyen vágtunk neki az útnak, hogy képviseljük az RMKT-t és a RIF-et a jeles rendezvényen.

23157704_1687847841285249_1307808838_o

Pénteken már lehetőségünk volt meghallgatni az indító plenáris előadások keretében például Domokos László Állami Számvevőszék elnök előadását, Szemereyné Pataki Klaudia kecskeméti polgármester előadását, de további neves szakmabelieket is hallgathattunk a versenyképesség témával kapcsolatban. Pénteken este már megkezdődött a kötetlenebb beszélgetés és ismerkedés. Vacsorával és retro-partyval zártuk a napot.

Szombaton reggel kilenc órakor kezdődtek az előadások. Három szekció – Az export-versenyképesség, A finntech-ipar és a bankrendszer, Tőzsdék a régióba – közül válogathattak a résztvevők. Csak a magunk, az Erdélyiek nevében beszélhetek, de elmondhatom, mindannyian kaptunk valamit, amiből tanultunk, amit magunkkal vihettünk a konferenciáról. Természetesen a szombati napról sem maradtak el a beszélgetések, a kapcsolatépítések vagy éppen a rég látott ismerősökkel való szóváltások. A záró plenárisok után belefért egy kis városnézés is, utána pedig ismét az asztal mellett, később pedig a táncparketten zártuk a tartalmas hétvégét.

Köszönjük a szervezőknek és találkozzunk jövőre is!

A 2017-es Tanévkezdő Összeriffenés

cover

Jókedv. Kacagás. Jófejség. Játékok. Beszélgetések. Tánc.

Ezek a szavak írják le leginkább a Tanevkezdő Összeriffenést, amelyre Parajdon került sor október 20-22 között.Természetesen a sort ki lehetne egészíteni olyan szavakkal, mint sóbánya, séta, (egyeseknek) szaladás, Laurencia és guggolás. Sör, bor, pálinka.

A hétvégén összesen tizennyolc lelkes táborozó fordult meg, akik bátran vállalták a kihívást és jöttek megismerkedni a csapattal, illetve a nemrégiben megválasztott elnökséggel.

23223154_1772107776194295_171557272_o

Számunkra is kihívás volt a tábor. Ez volt az első olyan rendezvény, amelyet ilyen formában szerveztünk. Visszagondolván az élmény nagyon pozitív, és ez úton is köszönjük a résztvevőknek, hogy társak voltak ebben. Fugel Edina “a legjobb kalóz” címet kapta az emlék oklevelére, ugyanis igazi társ volt a játékokban és az esti stukturálatlan jókedv alkalmával is, mindezt úgy, hogy közben ő irányította a csapat összerázódását. És ha már a fő célunk az ismerkedés és az “összerázódás” volt, úgy véljük sikeres volt a tábor. Szóval bánhatja, aki lemaradt. Minden esetre a jövőben is készülünk hasonló és teljesen más jellegű programokkal is. Várunk Benneteket!

 

Új elnökséget választott a RIF!

2017. Május 10. este 19 órától került sor a a Romániai Magyar Közgazdász Társaság Ifjúsági Frakciójának (röviden RIF) tisztújító közgyűlésére.

Az ünnepi eseményen került sor az elmúlt 3 év kiértékelésére, tevékenységi és pénzügyi beszámolójára. A beszámolót Erős Lóránt (korábbi RIF elnök) és Szilveszter Norbert (korábbi RIF elnökségi tag) tartották meg.

A közgyűlésen bemutatott prezentációt (összefoglalót és előretekintőt) itt nézhetitek meg:

A jövőbeli projektek és programok ismertetése mellett a közgyűlés megszavazta az új elnökséget.

Az új elnökség tagjai: Márton Panni (elnök), Sikó Zsolt, Orbán Renáta, Szécsi Attila, Szentpáli Réka, Lukács Ákos és Pánczél Ildikó (alelnökök).

Gratulálunk az új elnökségnek és sok sikert kívánunk a következő 2 évre!

rif-kozgyules-2017-uj-elnokseg

 

Jelentkezz a RIF elnökségébe! Nemsokára itt a közgyűlés!

Kedves Rifferek!

Fontos pillanathoz, fordulóponthoz érkeztünk. A RIF  elnökéségének mandátuma az idei közgyűléssel véget ér. A jelenlegi elnökséget egy új csapat fogja váltani.

Igen, ez azt jelenti, hogy minél több tagunk jelenléte szűkséges az új elnökség megválasztásáshoz :)

Továbbá arra kérünk mindenkit, minél többeteket, aki jelentkezni szeretne elnöki vagy alelnöki pozícióra, hogy jelezze szándékát önéletrajzának elküldésével a rif@rmkt.ro email címre Május 7. , vasárnap este 23:00 óráig! 

Ki jelentkezhet? 

Bárki jelentkezhet aki érvényes RIF tagsággal rendelkezik. Ha elszántad magad és jelentkeznél,  a következő pontokat érdemes érinteni röviden, egy pár perces prezentációban (lehet ppt formájában, vagy akár szabadon),  amire a közgyűlésen kerül majd sor:

  1. Rövid bemutatkozó (végzettség, foglalkozás, hobbik, álmok, kívánságok, bármi amit szeretnél megosztani magadról)
  2. Életed a RIF-ben (milyen RIF rendezvényen vettél részt, szerveztél-e valamit, miért szereted a szervezetet, kapcsolódó élmények, stb.)
  3. Elképzeléseid a jövőről (hogyan látod a RIF-et a következő néhány évben, milyen ötleteid vannak a közösség, a tevékenységek fellendítésével kapcsolatban, mit változtatnál meg és miért stb.)

Reméljük, hogy minél többen jelentkeztek és együtt, közösen egy jól működő szervezetet tudunk a továbbiakban is építeni, ami természetesen a személyes fejlődésünket is elősegíti.

Mikor és hol lesz minderre alkalom? 
Május 10., szerda este  19 órától, az RMKT székházában. Részletekről még értesítünk!

Ha kérdések merültek fel bennetek, kérdezzétek bátran az elnökség tagjait (Erős Lóránt, Kozma Dávid, Szilveszter Norbert, Mikó Gergő, Márkos Apollóna, Tamás Réka vagy Bándy  Immanuel tagunkat),  vagy írjatok bátran rif@rmkt.ro címre.

Üdvözlettel,
Erős Lóránt

*****

A tagsálistával kapcsolatban
A jövőhéten (legkésőbb Május 5-ig) értesítünk mindenkit e-mailen, akinek lejárt vagy a közeljövőben lejár az aktív tagsági státusza. Addig is érdeklődni lehet a rif@rmkt.ro email címen. 

Kék éz zöld gazdaság a XVI. EFIKOT-on!

EFIKOT2017-Slider-RIF

Idén XVI. alkalommal kerül megrendezésre az Erdélyi Fiatal Közgazdászok és Vállalkozók Találkozója a RIF szervezésében, amely minden évben más helyszínen, új perspektívákat illetve lehetőségeket kíván teremteni a fiatal vállalkozói szférának.

A XVI. EFIKOT-nak Székelyudvarhely ad otthont március 24-26-a között. Központi témája pedig a Kék és zöld gazdaság, avagy egy felelős generáció.

EFIKOT 2017

Számos új, még kiaknázatlan lehetőséget tár fel előttünk ez a világ, hiszen a legújabb trendek is efelé mutatnak. A zöld gazdaság senki számára nem ismeretlen fogalom, viszont a kék, úgyis mondhatnák a még zöldebb, már igen.

Célunk, hogy olyan könnyen elérhető lehetőségeket mutassunk meg ebbe a témában, amelyeket nem csak a nagy vállalatok és multicégek tudnak hasznosítani, hanem akár a fiatal, kezdő vállalkozók is könnyűszerrel alkalmazni tudják.

A találkozó központi témáját a plenáris előadásokat követően 4 különböző szekcióban járjuk körül:

  • CSR (társadalmi felelősségvállalás)
  • Vállalkozz korlátok nélkül
  • Lehetőségek az újrahasznosításban
  • Innováció

További információkért látogass el az EFIKOT hívatalos oldalára és ne felejtsd el megnézni a Facebook oldalát sem! :)

A RIF 2016-os évzáró vacsorája

December 10-én este került sor a RIF évzáró vacsorájára a Bulgakov Cafe Irodalmi Kávéház emeleti termében. Az ünnepi vacsorán a RIF tagság az RMKT-val közösen zárta a 2016-os évet.

RIF-EVZARO-2016

A pohárköszöntőt követően, Erős Lóránt RIF elnök a 2016-os évről mesélt, beszámolt az idei év tevékenységeiről, sikereiről illetve szervezet jelenlegi helyzetéről. Ugyanakkor fölhívta a résztvevők figyelmét a RIF következő nagy rendezvényére, a XVI. Erdélyi Fiatal Közgazdászok Találkozójára, amely 2017. Március 24-26. között lesz Székelyudvarhelyen. Témája pedig a Kék és Zöld gazdaság lesz.

A beszámolót követően megköszönte az aktív tagságnak a támogatást, az áldozatos és igényes munkát. Volt amit megköszönni!

RIF Torockói Tábor – Beszámoló

2016. Szeptember 16-án, egy év kihagyás után nagy izgalommal indult el a RIF csapata Torockóra, a RIF Workshop Táborba, melynek kiemelt programja egy Modern Vállalkozói Workshop volt. Összesen 40 embert hozott össze ez a hétvége. A résztvevők között voltak új érdeklődők illetve RMKT tagok is.

RIF Workshp Camp csoportfotó

Bár az első este kötetlen program volt, mindenki megtalálta a módját annak, hogy jól érezze magát. Vacsora után egy játékkal kezdődött az ismerkedés, amelyben a saját nevén kívűl mindenki elmondhatott magáról egy olyan tulajdonságot, vagy történetet, ami szerinte egyedivé teszi őt vagy amely csak vele történt meg. Viccesebbnél viccesebb történeteket hallhattak a résztvevők, így már ez is megadta az est alaphangulatát. Később már magától alakultak ki a beszélgetések, ismerkedések illetve a “gondűzés” :) .

Szombat reggel, a merészek, felszaladtak a Székely kőre, míg a többiek az ébredéssel küzködtek. Majd reggeli után egy nagyon tanulságos, információdús workshoppon vehettek részt a táborozók, amelyet Farkas Zsolt, a Growth Panda Ügynökség társalapítója tartott. A modern vállalkozói workshop szakmai programja 4 részből állt

• Az első a VALIDÁLÁS, amelyben a meghívottunk arról beszélt, hogyan helyezd el a piacon a termékedet, hogyan kutasd a piacod, hogyan jöhetsz rá arra, hogy egyáltalán van-e igény / kereslet a terméked, szolgáltatásod, ötleted iránt. Néhány tanulságos esettanulmányt is megmutatott, amely által a résztvevők láthatták, hogy más vállalatok / startup-ok, hogyan validáltak. Végül pedig néhány technikát is elsajátíthattak a résztvevők.

• Második téma az ONLINE MARKETING volt. Ennél a résznél is saját tapasztalatokról mesélt. Az ügynökségükkel számos sikeres projektet futtatak az elmúlt évek során. Ezek közül is bemutatott pár esettanulmányt. Apró, gyakorlatba ültethető részleteket osztott meg, amelyek befolyásolják vagy megalapozzák, hogy  az üzeneted eljut-e a célcsoporthoz vagy sem. Ugyanakkor kihangsúlyozta az adatvezérelt marketing tevékenységek fontosságát. On-line szinte minden mérhető, akár részleteiben is.

• Harmadik részben a TŐKEBEVONÁS-ról beszélt Zsolt. A tőkebevonás részt olyan szarvashibákkal kezdte, melyekkel már találkozott szakmai útja során. Például csupán ötletre nagyon nehéz pénzt bevonni. Mindenképp kell legyen az ötlet mögött már felmutatható eredmény (felhasználó szám, a termékek esetében prototípus, csapat, stb.). Ezt követően bemutatta a tőkebevonás folyamatát: az az, hogy hogyan lehet az ötlettől a befektetőkig eljutni.

• Az utolsó rész pedig a PITCH volt, amelyben többek között a táborozók saját vállalkozás ötletüket mutathatták be 2 perc alatt. Ezt követően a résztvevők pontozták őket és a nyertes egy kis jutalomban is részesült.

Az est további részében újból az ismerkedésé, lazulásé és szórakozásé volt főszerep.

A Vasárnap reggel egy rövid szülinapi ünnepséggel indult. Both Krisztina, ezúttal is Boldog Születésnapot kívánunk! :) .

Aki szombat reggel nem volt olyan merész, hogy felszaladjon, az indulás előtt felsétálhatott a Székely kőre. Nagyon jó túra volt a végén egy gyönyörű panorámával. A „lustábbak” ihattak egy finom kávét a „torockói Starbucks-ban”, avagy a László’s Caffe Shop-ban :) .

RIF Torockó Túra

Köszönjük a táborlakóknak a részvételt! Farkas Zsoltnak pedig a színvonalas workshopot!