Rss

Pályázati lehetőségek vállalkozások számára

A januári M&M Klub meghívottja Parajdi Borbála volt, az Euro Top Consulting ügyvezető igazgatója, aki kisvállalkozásoknak és kezdő vállalkozásoknak nyújtott támogatási és finanszírozási lehetőségeket mutatta be.

Pályázati lehetőségek vállalkozások számára

Borbála az előadás során bemutatta, hogy mire kell figyelni illetve mit kell kidolgozni ha egy sikeres pályázatot szeretnénk kidolgozni:

  • Nagyon fontos, hogy legyen egy projekt terv. Egy Logikai matrix-al például nagyszerűen fel lehet építeni a projekt pályázatát.
  • Fontos megválaszolni, hogy milyen problémára ad megoldást az adott projekt. A probléma megoldás lépéseit a PDCA modell (Tervezd meg, Csináld, Ellenőrízd és Avatkozz be) segítségével egyszerűen ki lehet dolgozni
  • Legyenek mérhető és elérhető céljaink (SMART célok).

A prezentáció második részében a hallgatóság választ kapott olyan kérdésekre mint: milyen dokumentumokra van szüksége a pályázónak? Melyek e legfontosabb dolgok, amelyekre érdemes odafigyelni? Stb.

A véghajrában pedig az aktuális pályázati kiírások és lehetőségek bemutatására is sor került.

Az előadást egy borkóstoló követte, ahol 5 kadarkát kóstolhattak a résztvevők.

Egy önkéntes vállalkozás [M&M Klub]

2015. szeptember 30-án szervezett újra előadást az M&M klub, „Egy önkéntes vállalkozás” címmel, ahol Halmen Balázs szociális vállalkozó és egyben a Van egy téglám Kenyában projekt kezdeményezője beszélt arról, hogy hogyan vágott bele ebbe az önkéntes munkába.

 M&M Klub - Onkentes vallalkozas 2

Elmesélte, hogy mivel nem érezte az egyetem hasznos hallgatójának magát, de szeretett volna utazni, elkezdett az interneten önkéntes lehetőségeket keresni és akkor talált rá erre a kicsi Kenyai falura, ahol egy gyanúsnak tűnő, de lehetőségekkel teli szervezetre bukkant. Rögtön felvette a kapcsolatot a helyiekkel, hogy oda utazzon. Vakon vágott bele ebbe az utazásba és félt, addig a percig ameddig oda nem ért és saját szemével láthatta, hogy ezeknek az embereknek tényleg segítségre van szükségük. Eleinte tanítani próbálta a helyi gyerekeket, de mivel nem beszéltek angolul, nehéz feladatnak bizonyult. Látván azt, hogy a gyerekek mindenféle szemétből játékokat készítenek és szeretnek focizni, inkább ebben segített nekik és megalakult egy kis focicsapat. Ezután egy saját blogot indított, ahol leírta mindazt, amit ott látott, és ami ott történt vele. Idővel nagyon megnőtt a blog olvasottsága, ezért úgy gondolta, hogy segíthet a Kenyaiakon, mert az embereket érdekli a sorsuk. Ekkor kezdett el téglaszelvényeket árulni, amelynek a bevételét arra fordították, hogy iskolát építsenek ebben a falucskában, illetve egy önkéntes házat, ahol később megszállhattak, azok az önkéntesek, akik az építkezésben is segítettek. Ma már vállalkozók is támogatnak egy-egy gyereket, úgymond „örökbe fogadták” őket.

Marosvásárhelyen saját kicsi irodát nyitottak, hogy ezt a projektet tovább fejlesszék, és minél jobban elterjedjen a híre. Jövőbeni terv, az, hogy minél jobban megkönnyítsék a köztünk, illetve a Kenyaiak közti kommunikációt az internet segítségével, hogy az emberek minél jobban érezzék a helyzet hitelességét és továbbra is segítsék az ottaniakat.

Mit tanulhat a fogyasztói társadalom egy pénz nélkül élő törzstől?

Megtelt az RMKT székház kíváncsi szemekkel, amikor elterjedt a hír, hogy Dr. Benedek Dezső antropológus ad elő a júniusi M&M Klub-on. Bizony nem véletlenül, hiszen a professzor az Egyesült Államokből repült hozzánk, amit csak évente egyszer szokott megtenni.

Benedek Dezso MM klub

A 18 nyelven beszélő Dezső úr valósággal elkápráztatott minket történeiteivel. Amit mindenképp érdemes még róla tudni, hogy négy évet töltött egy ausztronéziai törzs körében. Kulturális újjáélesztési munkát itt, valamint Kelet-Timorban és a Fülöp-szigeteken végzett. 1980 és 1982 között a Tajwani Egyetemen cserekutatói programban vett részt. Középiskolásként tanult meg japánul, romániai egyetemi évei alatt kínai és vietnámi nyelven. Jelenleg a Georgia Állami Egyetem előadótanáraként kulturális antropológiát és kelet-ázsiai nyelveket, valamint összehasonlító irodalmat tanít.

A Taiwan mellett húzódó szigeten, ahol az ott élő törzset kutatta, megtanulta mi is jelent úgy élni, hogy minden a túlélésről szóljon. Bár primitív módon éltek az emberek, mégis teljes harmóniában, erős közösségben élve, nem is ismerve a pénz, a magántulajdon fogalmát. Tapasztalatait szépen kapcsolta össze a professzor úr a jelenlegi amerikai pénzügyi rendszerrel, illetve több globális problémát is szemügyre véve, végül kikerekedett, hogy miért is olyan a világunk, amilyen.

Ez egy hatalmas téma, nem is lehet a végére jutni, inkább egy kis bor mellett folytattuk a beszélgetést világmegváltó gondolatainkról. A borkóstolót ezúttal Illyés Sándor, a Borsarock tulajdonosa  vezette.

Egy kis nyári lazulás következik, találkozunk ősszel!

Létezik “á la carte” vállalkozás? #M&M klub beszámoló

Nem teketóriázok és válaszolok máris, nem a beszámoló végén: igen, létezik.

Hogy fogjunk neki egy vállalkozásnak? Nagyon sokan elkezdik, utánaolvasnak, tanácsot kérnek, terveznek és megvalósítanak. Egyszerű, mégis Romániában a fiatal vállakozások közel 90%-a egy évig sem képes életben maradni. Lehet azért, mert az a cél van mögöttük, hogy minél nagyobb profitot termeljenek. Ez csak feltételezés, de lehet érdemes lenne körbejárni a témát.

Vannak ellenpéldák és őszintén szólva, az amire mindannyian a hallgatóságból felkaptuk a fejünket az a cél volt: Bertóti Lórántnak és társainak, a SoupeR létrehozásával az volt az elképzelésük, hogy olyan leveseket, salátákat, szendvicseket kínáljanak az éhező népeknek, ami messze jár a “fast food” alacsonyröptű gondolatiságától, és helyette igazi, minőségi hozzávalókból készült ételkreációkat szolgálnak fel vendégeiknek.

Bertóti Lóránt előadása

Lóránt nem készült prezentációval, sem statisztikai adatokkal vagy mutatókkal, mégis mindenki figyelmét megnyerte. Őszintén, minden kertelés nélkül osztotta meg velünk, éhes elméjű közönséggel, hogy mennyire embert próbálóak voltak az első lépések. Mi hajtotta őket? Egy álom. Érdekes módon, amikor már az összeomlás szélén álltak, akkor estek át a holtponton és indult el abba az irányba, amelybe azt eltervezték. Nem a profit volt a cél, de idővel az is meglett. Mindezt szép hazánkban, egyetem nélküli végzettséggel? A válasz megintcsak igen :)

Mindenki levonhatja magának a következtetéseket, de az biztos, hogy Kolozsváron ők teremtették meg a levesbár fogalmát és ezért sokan hálásak nekik: Bertóti Lórántnak, Kása Zsoltnak és Szabó Szabolcsnak. Térjetek be a szatmári srácokhoz egy levesre és hallgassátok meg a történetük, nem fogtok csalódni.

Mi sem passzolhatna jobban egy ilyen ínycsiklandó estéhez, mint a vörösbor! Köszönjük Bone Tibornak, a Borvadász társaság elnökének, hogy újra laza hangulatban telt a borkóstoló, de azért sok titkot is megtudhattunk bor-étel párosításról, a szőlőmetszés rejtelmeiről és kadarka, kadarka, kadarka :) folytatjuk jövő hónapban!

 Borkóstoló

 Kardos Kinga

Kommunikációs svájcibicska

Március 18-án, Csatlós Pál Kommunikációs svájcibicska kis- és közepes vállalkozásoknak címmel tartott előadást az M&M klub keretén belül.

Kis- és középvállalkozások vezetői, útjain most elinduló marketingesek nagyon hasznos tanácsokat halhattak az előadás során.

A vállalkozók gyakran egyszerre kénytelenek ellátni a vezető, a HR menedzser, a beszerzési igazgató, könyvelő, marketing menedzser (és még sorolhatnánk) szerepét.

A vállalkozások vezetőinek tehát át kell látniuk azt is, hogy cégük eladási számait növelheti vagy épp csökkentheti az ahogy kommunikálnak vagy az ahogy a marketing tevékenységüket folytatják. De nem az ő dolguk eldönteni, hogy a névjegykártyákon hova kerüljön a logó vagy a telefonszám, hanem a megbízott grafikusé.

Csatlós Pál kihangsúlyozta, hogy bár az arculat és a kommunikáció lényeges eleme a vállalkozásoknak (mint a termék, humánerőforrás, logisztika, stb.) azonban nem lehet csak azokra fókuszálni.

Az előadás során megtudtuk, hogy melyek a kommunikációs svájcibicska pengéi: cég logója, az arculat színvilága, színkódok, betűtípus valamint a brief.

Az előadást borkóstoló követte, amely a továbbiakban rendszeres záróeseménye lesz az M&M klub által szervezett fejtágító esteknek.

Végül is, mit rejt a D betű és hogy került a Rubik-kocka többünk üzenőfalára?

MandM klub - Filer Lóri

Akik részt vettek február 25-én, az M&M klub előadásán, egy maradandó élményben részesülhettek. Nagyon sokat hallunk arról, hogy milyen is kell legyen a jó vezető, hogy elképesztő képességekkel kell rendelkezzen. Talán pontosan ezért, akiben valaha is megfogalmazódott, hogy ebbe a szerepbe lépjen, megszámlálhatatlan sokszor megingott már, valljuk csak be őszintén.

Filer Lóránd, a Prisma egyesület vezetője, megkockáztatta azt, hogy teljesen másképp álljon hozzá a témához. És bár nagy személyiségeket vonultatott fel példapalettájára, kiragadta az igazán lényeges tulajdonságokat, amelyek igenis ott rejtőznek bennünk, csak néhány kérdést érdemes átgondolni és tudatos lépéseket tenni. Terveinket mindenképp érdemes tisztázni, csak így lehetünk céltudatosak, vízióval rendelkező vezetők. Magabiztosság, optimizmus, energikusság ugyanolyan fontosak mint a követhetőség és a hitelesség. Kozkázatvállalás nélkül viszont nem jutunk túl messzire.

Az igazán jó vezető nem kell szuperhős legyen, de létezik arra példa, hogy egy erős vízióval rendelkező vezető inspirál egy filmbeli hősalakot: Elon Musk és az Iron Man a tökéletes példa erre. Guglizzatok utána J És ezzel el is jutottunk a nagy titokhoz, a D betűhöz. Hiszen Elon Musknak, aki több vállalkozás vezetője – Tesla Motors, SpaceX, PayPal, SolarCity stb. – elég volt egy D betűt posztolnia a Twitteren, hogy a Tesla Motors részvényei szárnyáljanak: http://www.forbes.com/sites/samanthasharf/2014/10/02/elon-musk-tweets-the-letter-d-tesla-shares-soar/

Az agyidegpályáinkat megmozgató előadás végén pedig egy igazi Lóri-féle formulával is gazdagodtunk:  Eredmény + Stílus = Kíválóság.

Nem zárult le itt az előadás, sőt egy remek kihívás részesei lehettek a résztvevők: egy héten belül aki megtanulja kirakni a Rubik-kockát és ezt Lórinak is bebizonyítja (egy apró videóval vagy másképp), az ingyen és bérmentve vehet részt a Prisma Egyesület által szervezett képzéseken, bármennyibe is kerüljön az. Hm… ez már motiváló, nem? Hajrá emberek, március 4-ig van még idő!

Márciusban is lesz M&M klub, nem érdemes lemaradni róla!

Kardos Kinga